私たちは、非常に有能な高度なスキルを持つbcゲーム オンカジフェッショナルのグループであり、素晴らしい仕事を楽しんでいます. 満足のいくキャリアを目指して私たちと一緒に働きましょう. 詳細については、当社の Web サイトをご覧ください, またはお電話ください. あなたが The Di Salvo Engineering Group のメンバーになりたいと思う理由を私たちスタッフが喜んで説明させていただきます.
TDEG について
御社の概要を簡単に教えていただけますか?
1973 年にリッジフィールドで創業, CT, 同社は構造エンジニアリングのみを専門とするこの分野最大のコンサルティング会社の 1 つに成長しました. 2018 年、同社はコロラドに支社を構えて成長を続けました. 受賞歴のある当社の機関, 商業, 地域全体に産業bcゲーム オンカジと住宅bcゲーム オンカジが存在します.
私たちの顧客は建築家です, 法人, 建設管理者, 建築請負業者および所有者, 建物設備のユーザーおよび管理者. bcゲーム オンカジ州政府や地方自治体とも協力してきました.
新しいサービスと将来の成長に関する会社の計画は何ですか?
着実に成長する経済とともに, 建設業界も成長期にあります. この好調な経済と継続的な建物の建設と改修の需要に支えられ、当社とその関連会社は力強い成長期を迎えることを計画しています. 過去数年間, 会社は元の所有権から次世代へ正常に移行しました, 再び第 3 世代のリーダーに移行する準備が整いつつあります.
主要な競合相手は誰ですか、また競合他社との違いは何ですか?
bcゲーム オンカジと競合しています, しかしとも提携しています, 大手構造エンジニアリング会社. 新しい大きなスポーツ アリーナや高層オフィス ビルは通常、ニューヨーク市やボストンにある大企業によって設計されます. TDEG は、これらの構造物を建設する多くの請負業者と協力関係を築いています, そしてbcゲーム オンカジ、大手企業から委託された特殊なエンジニアリング作業を行うよう求められています. スコアボード, ヤンキー スタジアムの照明サポートと手すりはすべて TDEG で設計されました.
私たちのエンジニアリングスキルと創造性は何よりも重要です. 私たちはまた、お客様のニーズに耳を傾け、専門知識を提供することで、お客様に優れたサービスを提供できることに大きな誇りを持っています, パートナー関係の成功につながり、最終的にはオーナーのbcゲーム オンカジ設計の成功につながります.
雇用の機会
インターンシップまたは生協bcゲーム オンカジグラムはありますか?
毎年夏には、さまざまな大学で土木工学bcゲーム オンカジグラムを勉強するインターンが 1 人か 2 人います. 私たちはまた、生協工学の研究のために当社との協同組合のポジションについて学生たちと話し合っています.
これらは、学生が本格的に取り組む前に自分のキャリアの選択を「試行」できる貴重な機会です. これにより、当社のアソシエートやプリンシパルは、インターンについての詳細や、彼らが卒業後のポジションで当社にどのように適合するかを知ることができます.
学部生は通常、会社でどこから始めますか?
土木工学の学位取得者は通常、bcゲーム オンカジ マネージャーが率いるbcゲーム オンカジ設計チームと協力するエンジニアとしてスタートします.
高等学位卒業生についてはどうですか?
修士号を取得して卒業した人は、bcゲーム オンカジ エンジニアとしてスタートし、bcゲーム オンカジ設計チームでより困難な技術的な任務にさらされます.
経験豊富な候補者向けのポジションもありますか?
はい. 現在、5～7 年の経験を持つ候補者に大きなチャンスがあります. 構造エンジニアリングの経験がある人は上級bcゲーム オンカジ エンジニアとしての役割を担うことができ、リーダーシップに関心のある人には重要なbcゲーム オンカジ マネージャーのポジションがあります.
どのような種類の補償や福利厚生を提供していますか?
TDEG の報酬計画はシンプルで効果的です. 競争力のある定期収入と退職金制度、および業績に応じた利益ベースのインセンティブ報酬を提供します. 報酬はあなたがコントロールできます. 401 (k) 退職金プランも提供しています. さらに、休暇や個人的なニーズに合わせて、勤務時間と勤務時間に基づいた独自の有給休暇bcゲーム オンカジグラムを提供しています. 当院の家族医療および歯科福利厚生は業界最高クラスです.
正式なトレーニング bcゲーム オンカジグラムはありますか? そうであれば, 説明していただけませんか?
当社の手順とシステムを理解することが、会社に適応するための最優先事項です. あなたは、校長主導のデザイン フォーカス グループに割り当てられ、指導者として活躍できる校長とbcゲーム オンカジ マネージャーが配置されます.
正式なトレーニングは年間少なくとも 15 時間の専門能力開発時間 (PDH) が予想されます. これは通常セミナーです, 会議および会議への出席. 当社の従業員が提供する社内の「テック ランチ」は、新しいテクノロジー、デザイン、材料のコンセプトを提示するために使用されます.
正式な継続教育も奨励されており、関連する学習費は会社から払い戻されます.
仕事の獲得
いつ, どこでどのように人材を募集します?
bcゲーム オンカジ常に才能ある候補者を探しています. 当社の採用はシンプルかつ柔軟; 受け取ったすべての履歴書に返信いたします. 次に、最初の面接を完全に柔軟に手配できます. 最終面接はTDEGで行われ、当社のオフィスと従業員の雰囲気を感じていただく必要があります.
興味のある候補者に提供できる面接のヒントはありますか?
正直でオープンであれ – bcゲーム オンカジそうなります, また. この機会を利用して、当社とその仕事について学びましょう. 私たちがあなたに何を期待しているのかを知り、あなたのキャリアによって何をもたらしたいのかについてあなたのアイデアを共有してください. bcゲーム オンカジ能力を求めています, 成功するためのモチベーションと態度.
危険信号はどうですか?
建築建設業界とそれに対する当社の構造工学の貢献を理解することが重要です. あなたの才能や興味が当社の成功にどのように貢献するかをより深く理解するために、当社のウェブサイトにアクセスして当社について詳しく知る必要があります.
理想的な候補者について説明してください.
理想的な候補者:
- 学校で優秀な成績を収めた, しかし学習はやめていない,
- 陽性です, チームの勝利に貢献する問題解決の姿勢
- すべての個人が重要であり、その貢献が奨励され認められる職場に感謝するでしょう.
- 常識を使う
- 他の人と頻繁にうまくコミュニケーションをとる
- 批判を喜んで受け入れます
TDEG で働いています
あなたの会社について説明’独特の文化と態度.
私たちの使命宣言:
私たちの使命は、創造的な構造工学ソリューションと卓越したサービスでクライアントの期待を上回ることです.
この目標は、個人的および職業上の満足という目標を達成するというスタッフの献身的な取り組みによって達成されました.
私たちの目標は次のとおりです:
- お客様にリーズナブルな料金で最高品質のサービスを提供するため.
- 当社の従業員に、当社の専門分野および地域内の他の従業員と同等の基本的な報酬と福利厚生を提供するため, 勤勉と自発性により, インセンティブ報酬を通じて収入を補うことができます.
あなたの会社が望ましい労働環境である理由?
bcゲーム オンカジ、あなたが専門分野で優れて仕事を楽しめる環境を作りました. 当社の従業員はチームプレーヤーであり、お互いの成功を支援します. 当社には、従業員のライフスタイルや家族との約束を尊重しながら最高の能力を発揮するというニーズに敏感なトレンドに沿って変化するダイナミックな職場があります.
日数、時間、および予想される移動量の観点から、典型的な週の労働時間を説明してください.
私たちの週の労働時間は平日 5 日で 40 時間です. お客様のニーズが尊重される限り、柔軟な勤務時間で個人の特別なご要望に対応いたします. bcゲーム オンカジのスケジュールによっては、基本的な週 40 時間を超える追加の労力が必要になる場合があります. また, お客様にご満足いただくために, 高品質のbcゲーム オンカジを予定どおりに遂行するために必要なことはすべて行うよう従業員に奨励します. 私たちはクライアントにサービスを提供するこの意欲を直ちに認め、それに応じてインセンティブ報酬を構成しました.
当社のクライアントとbcゲーム オンカジ現場は通常、当社のオフィスから車で行ける距離にあります, したがって、長距離の移動は必要ありません. bcゲーム オンカジの仕事よりも、セミナーや教育の機会に参加するためにより多くの交通費が必要になる.
ドレスコードはありますか? そうであれば, それは何ですか?
ビジネス カジュアル – 最高のパフォーマンスを発揮するためにきちんとしていて快適.
あなたの会社の多様性のレベルについて説明してください.
誰も年齢を理由に機会や福利厚生を拒否されることはありません, 性別, 色, 人種, 信条, 出身国, 宗教的な説得, 婚姻状況, 政治的信念, または必須の職務遂行を妨げない障害; また、そのような理由で特別な扱いを受ける人もいません. この前提に基づく, 最も適任な応募者を招待します.
会社のはしごを登る
あなたの会社で成功するために最も重要な属性は何ですか?
最も重要な資質は成功しようとする姿勢であり、その後に仕事をやり遂げる動機と自発性が続く. クライアントの問題を解決するには、エンジニアリングの知識を応用する必要があります, bcゲーム オンカジ チームと目標を共有するためのコミュニケーション スキルと、優先順位を付けるために重要な問題を理解するための常識.
あなたの会社には成長と昇進の機会はありますか? どうやって進歩するのですか?
bcゲーム オンカジ、あなたの本当の能力を学ぶために挑戦することを信じています. bcゲーム オンカジあなたができる限り最高の状態、そして最高の状態になりたいと願っています. 責任を引き受けることに興味がある人は、その範囲内で受け入れられます. 当社はあなたの成功から利益を得られるので、あなたの成功をお手伝いします.
校長とbcゲーム オンカジ マネージャー, 長年にわたる構造エンジニアリングとbcゲーム オンカジ管理の経験を持つ, あなたの成功と潜在能力の成長をサポートする意欲的なメンターです.
業績評価bcゲーム オンカジセスについて説明する.
bcゲーム オンカジ各アソシエイトの業績評価を年に 2 回実施します. これらは、合意された目標に向けたあなたの成長と進歩についての意見交換として構成されています. 1 人または 2 人の校長があなたの貢献を評価し、あなたの責任と利益についての考えを聞きます. 課題の進捗状況を一緒に評価し、将来の目標を設定します.
これらの意見交換は、会社のために何をしたいのか、そしてそこにどう到達したいのかについてのアイデアをフィードバックすることを奨励することを目的としています.
最終的な考え
あなたの組織についての最終的な意見があれば? あなたの会社について詳しく知りたいのですが?
私たちは非常に有能な高度なスキルを持ったbcゲーム オンカジフェッショナルのグループで、素晴らしい仕事を楽しんでいます. 満足のいくキャリアを目指して私たちと一緒に働きましょう. また, 詳細については、当社のウェブサイトをチェックしてください, またはお電話ください. あなたがなぜディ・サルボ・エンジニアリング・グループのメンバーになりたいと思うのか、私たちなら喜んで説明させていただきます.
